Cennik
Jobbly jest obecnie w fazie aktywnego rozwoju, a plany Starter i Growth zostały przewidziane na początkowy etap wdrożenia platformy. Funkcjonalność planu Enterprise będzie rozwijana stopniowo wraz z dojrzewaniem i rozwojem platformy. Wcześni użytkownicy otrzymają specjalne ceny premierowe, długoterminowe korzyści dla wczesnych użytkowników, wcześniejszy dostęp do nowych funkcji oraz możliwość współtworzenia platformy jeszcze przed oficjalnym startem.
Starter
69,00 zł/miesiąc
Dla małych zespołów rozpoczynających pracę z prostym zarządzaniem personelem.
10 pracowników
5 działów
1 oddział
Tworzenie grafików
Zarządzanie dostępnością
Wnioski urlopowe
Podstawowe raporty
Wsparcie e-mail
Komunikacja zespołowa
Eksporty do systemów płacowych
Growth
179,00 zł/miesiąc
Dla rozwijających się firm, które potrzebują większej kontroli i lepszego wglądu w organizację pracy.
Wszystko z Starter
25 pracowników
10 działów
2 oddziały
Wiele lokalizacji fizycznych
Uprawnienia kierowników
Lepszy wgląd w organizację pracy
Zaawansowane zarządzanie grafikami
Automatyzacja
Inteligentne powiadomienia
Komunikacja zespołowa
Eksporty do systemów płacowych
Priorytetowe wsparcie
Enterprise
699,00 zł/miesiąc
Dla większych organizacji planujących zaawansowaną kontrolę, integracje i skalowanie.
Wszystko z Growth
100 pracowników
Nielimitowana ilość działów
Nielimitowana ilość oddziałów
Zaawansowana kontrola dostępu (PBAC)
Logi audytowe
Zaawansowane zarządzanie grafikami
Automatyzacja
Inteligentne powiadomienia
Układanie grafików wspierane przez AI
Komunikacja zespołowa
Personalizacja marki
Własne domeny
Dostęp do API
Eksporty do systemów płacowych
Priorytetowe wsparcie
Wsparcie wdrożeniowe
| Porównaj Możliwości | Starter | Growth | Enterprise |
|---|---|---|---|
| Zarządzanie personelem | |||
| Liczba pracowników | Do 10 | Do 25 | Do 100 |
| Działy | 5 | 10 | Nielimitowane |
| Oddziały | 1 | 2 | Nielimitowane |
| Wiele lokalizacji fizycznych | |||
| Grafiki i organizacja pracy | |||
| Tworzenie grafików | |||
| Zarządzanie dostępnością | |||
| Wnioski urlopowe | |||
| Zaawansowane zarządzanie grafikami | Zaplanowano | Zaplanowano | |
| Automatyzacja | Zaplanowano | Zaplanowano | |
| Inteligentne powiadomienia | Zaplanowano | Zaplanowano | |
| Układanie grafików wspierane przez AI | Zaplanowano | ||
| Zespół i komunikacja | |||
| Komunikacja zespołowa | Zaplanowano | Zaplanowano | Zaplanowano |
| Uprawnienia kierowników | |||
| Zaawansowana kontrola dostępu (PBAC) | |||
| Wgląd i raportowanie | |||
| Podstawowe raporty | |||
| Lepszy wgląd w organizację pracy | |||
| Logi audytowe | |||
| Marka i integracje | |||
| Personalizacja marki | Zaplanowano | ||
| Własne domeny | Zaplanowano | ||
| Dostęp do API | Zaplanowano | ||
| Eksporty do systemów płacowych | Zaplanowano | Zaplanowano | Zaplanowano |
| Wsparcie i wdrożenie | |||
| Wsparcie e-mail | |||
| Priorytetowe wsparcie | Zaplanowano | Zaplanowano | |
| Wsparcie wdrożeniowe | Zaplanowano | ||
| Zarządzanie personelem | |
|---|---|
| Liczba pracowników | Do 10 |
| Działy | 5 |
| Oddziały | 1 |
| Wiele lokalizacji fizycznych | |
| Grafiki i organizacja pracy | |
| Tworzenie grafików | |
| Zarządzanie dostępnością | |
| Wnioski urlopowe | |
| Zaawansowane zarządzanie grafikami | |
| Automatyzacja | |
| Inteligentne powiadomienia | |
| Układanie grafików wspierane przez AI | |
| Zespół i komunikacja | |
| Komunikacja zespołowa | Zaplanowano |
| Uprawnienia kierowników | |
| Zaawansowana kontrola dostępu (PBAC) | |
| Wgląd i raportowanie | |
| Podstawowe raporty | |
| Lepszy wgląd w organizację pracy | |
| Logi audytowe | |
| Marka i integracje | |
| Personalizacja marki | |
| Własne domeny | |
| Dostęp do API | |
| Eksporty do systemów płacowych | Zaplanowano |
| Wsparcie i wdrożenie | |
| Wsparcie e-mail | |
| Priorytetowe wsparcie | |
| Wsparcie wdrożeniowe | |
| Zarządzanie personelem | |
|---|---|
| Liczba pracowników | Do 25 |
| Działy | 10 |
| Oddziały | 2 |
| Wiele lokalizacji fizycznych | |
| Grafiki i organizacja pracy | |
| Tworzenie grafików | |
| Zarządzanie dostępnością | |
| Wnioski urlopowe | |
| Zaawansowane zarządzanie grafikami | Zaplanowano |
| Automatyzacja | Zaplanowano |
| Inteligentne powiadomienia | Zaplanowano |
| Układanie grafików wspierane przez AI | |
| Zespół i komunikacja | |
| Komunikacja zespołowa | Zaplanowano |
| Uprawnienia kierowników | |
| Zaawansowana kontrola dostępu (PBAC) | |
| Wgląd i raportowanie | |
| Podstawowe raporty | |
| Lepszy wgląd w organizację pracy | |
| Logi audytowe | |
| Marka i integracje | |
| Personalizacja marki | |
| Własne domeny | |
| Dostęp do API | |
| Eksporty do systemów płacowych | Zaplanowano |
| Wsparcie i wdrożenie | |
| Wsparcie e-mail | |
| Priorytetowe wsparcie | Zaplanowano |
| Wsparcie wdrożeniowe | |
| Zarządzanie personelem | |
|---|---|
| Liczba pracowników | Do 100 |
| Działy | Nielimitowane |
| Oddziały | Nielimitowane |
| Wiele lokalizacji fizycznych | |
| Grafiki i organizacja pracy | |
| Tworzenie grafików | |
| Zarządzanie dostępnością | |
| Wnioski urlopowe | |
| Zaawansowane zarządzanie grafikami | Zaplanowano |
| Automatyzacja | Zaplanowano |
| Inteligentne powiadomienia | Zaplanowano |
| Układanie grafików wspierane przez AI | Zaplanowano |
| Zespół i komunikacja | |
| Komunikacja zespołowa | Zaplanowano |
| Uprawnienia kierowników | |
| Zaawansowana kontrola dostępu (PBAC) | |
| Wgląd i raportowanie | |
| Podstawowe raporty | |
| Lepszy wgląd w organizację pracy | |
| Logi audytowe | |
| Marka i integracje | |
| Personalizacja marki | Zaplanowano |
| Własne domeny | Zaplanowano |
| Dostęp do API | Zaplanowano |
| Eksporty do systemów płacowych | Zaplanowano |
| Wsparcie i wdrożenie | |
| Wsparcie e-mail | |
| Priorytetowe wsparcie | Zaplanowano |
| Wsparcie wdrożeniowe | Zaplanowano |
Jobbly powstaje z jednym głównym celem: pomóc firmom poświęcać mniej czasu na zarządzanie operacjami, a więcej na prowadzenie biznesu. Każda funkcja została zaprojektowana tak, aby ograniczać zbędne zagmatwanie, usprawniać koordynację i oszczędzać cenny czas każdego dnia.
Maciej Sularz
Założyciel Jobbly Ltd

Pytania i odpowiedzi
Masz jeszcze pytania?
Chętnie pomożemy Ci zrozumieć, jak Jobbly może dopasować się do Twojej firmy, struktury zespołu i codziennych operacji.