Stworzone, aby oszczędzać czas i ograniczać chaos operacyjny.
Jeśli Jobbly pomoże Twojej firmie zaoszczędzić choćby jedną godzinę tygodniowo, uznamy, że spełnia swoje zadanie. Każda funkcja została zaprojektowana tak, aby upraszczać powtarzalne zadania, ograniczać zbędną pracę administracyjną i pomagać firmom skupiać się na tym, co naprawdę ważne.
O Jobbly
Jobbly nie zaczęło się jako pomysł na startup ani biznesplan.
Prawie 20 lat temu, pracując jako manager klubu nocnego, zarządzałem ponad 20-osobowym zespołem działającym w różnych obszarach operacyjnych — od wejścia i barów, po obsługę sali oraz szatnię. Jak wiele firm w tamtym czasie, opieraliśmy się głównie na arkuszach kalkulacyjnych, drukowanych grafikach i ciągłej ręcznej koordynacji, aby wszystko działało sprawnie.
Ponieważ w tamtym okresie uczyłem się PHP i tworzenia stron internetowych, postanowiłem stworzyć niewielki wewnętrzny system pomagający sprawniej zarządzać grafikiem i codzienną organizacją pracy zespołu. Był prosty, momentami niedopracowany i daleki od tego, czym Jobbly staje się dzisiaj — ale rozwiązywał realne problemy operacyjne.
System przechowywał aktualne dane kontaktowe pracowników, generował gotowe do wydruku grafiki, archiwizował harmonogramy i ułatwiał pracownikom organizowanie zamian zmian. Ograniczał powtarzalną pracę administracyjną, upraszczał koordynację i ostatecznie oszczędzał firmie znaczną ilość czasu. Nawet po moim odejściu był używany jeszcze przez wiele lat.
Ponad dekadę później odezwała się do mnie osoba, która wcześniej pracowała pod moim zarządem, pytając o to oprogramowanie. W międzyczasie sama została managerem dwóch dużych klubów nocnych — i nadal pamiętała, jak pomocny był tamten system. Zapytała, czy wciąż go posiadam.
Ta rozmowa była jednym z najważniejszych momentów, które popchnęły mnie do stworzenia Jobbly. Przypomniała mi, że problemy operacyjne, których doświadczałem wiele lat wcześniej, nadal istnieją — i że nawet ta bardzo wczesna, niedoskonała wersja systemu przynosiła realną wartość osobom, które z niej korzystały.
Od tamtego momentu idea stojąca za Jobbly stale ewoluowała. Sama nazwa powstała już w 2017 roku, jednak cel od początku pozostaje ten sam: tworzyć oprogramowanie do zarządzania personelem, które naprawdę pomaga firmom oszczędzać czas, ograniczać chaos operacyjny i upraszczać codzienne zarządzanie zespołami.
(Pozdrawiam Dorotko)
Pomysły stojące za Jobbly wynikają z prawdziwego doświadczenia w zarządzaniu zespołami, grafikami i codzienną koordynacją pracy.
Jobbly zostało zaprojektowane tak, aby ograniczać powtarzalną pracę administracyjną i upraszczać codzienne operacje.
Wierzymy, że oprogramowanie do zarządzania personelem powinno pozostać uporządkowane, praktyczne i łatwe w obsłudze wraz z rozwojem firmy.
Poznaj zespół
Jobbly powstaje w oparciu o niemal dwie dekady doświadczenia operacyjnego, praktycznego zarządzania zespołami oraz wieloletniej pasji do upraszczania koordynacji pracy.
Maciej Sularz
Założyciel, Jobbly Ltd
Douglas
CDO — Dyrektor do spraw rozpraszania uwagi
Masz jeszcze pytania?
Chętnie pomożemy Ci zrozumieć, jak Jobbly może dopasować się do Twojej firmy, struktury zespołu i codziennych operacji.